Bøger om ledelse og organisationer fra Forlaget Mindspace:
At lede efter kompleksitet
– når ledere tager deres erfaringer alvorligt
At lede efter kompleksitet er en bog til ledere, der ønsker at tage kompleksiteten i organisationer alvorligt – både som en ledestjerne og som et vilkår, der skal håndteres.
Af Sune Bjørn Larsen og Jesper Gregersen
Læs mere om At lede efter kompleksitet køb bogen >>
Arbejdsbog i CMM for konsulenter
Bogen beskriver de otte store modeller, der kan anvendes i konsultationsprocessen. Den ligefremme skrivestil og virkningsfulde tilgang til at designe rådgivende opgaver vil være en støtte for konsulenter, coaches og ledere til at gøre deres arbejde bedre.
Af Barnett Pearce, Jesse Sostrin og Kimberly Pearce
Læs mere om Arbejdsbog i CMM for konsulenterog køb bogen >>
Håndbog i CMM for konsulenter
Bogen giver konsulenter, coaches og ledere dynamiske metoder til at hjælpe deres klienter og organisationer til at forstå og håndtere de kommunikationsmønstre, der har skabt de mere og mere komplekse spørgsmål og den gensidige afhængighed, som de (og deres klienter) møder på arbejdspladsen.
Af Barnett Pearce, Jesse Sostrin og Kimberly Pearce
Læs mere om Håndbog i CMM for konsulenter og køb bogen >>
Relationel ledelse
– Dialogisk baseret samarbejde
Ledelse i dag kræver i stigende grad dialogiske og relationelle færdigheder. Gennem en række engagerende kommunikative udfordringer i form af små scenarier fra det organisatoriske hverdagsliv inviteres du i denne bog til at læse, reflektere, forestille dig og afprøve nye kommunikative scenarier.
Af Kenneth J. Gergen og Lone Hersted
Læs mere om Relationel ledelse og køb bogen >>